9月30日，南(nán)陽中(zhōng)聯組織召開(kāi)管理技術人員(yuán)綜合評價會議，對公司管理幹部、技術人員(yuán)進行了綜合評議。總裁助理、南(nán)陽中(zhōng)聯黨委書(shū)記、總經理王森(sēn)等公司領導，中(zhōng)層管理人員(yuán)、技術人員(yuán)、員(yuán)工(gōng)代表共52人參加了評議。

此次綜合評議是根據公司下(xià)發的《關于中(zhōng)國聯合水泥南(nán)陽分(fēn)公司主管以上管理技術人員(yuán)季度評議辦法》（南(nán)聯行發〔2017〕64号）進行的，采取不計名的方式進行打分(fēn)。這是公司進行用人制度改革以來進行的首次評議，目的在于充分(fēn)調動管理幹部和技術人員(yuán)的工(gōng)作熱情，不斷提升管理技術人員(yuán)的整體(tǐ)素質，激發幹部隊伍活力，促使公司實現提質增效、轉型升級、健康發展。