中(zhōng)國聯合水泥集團有限公司南(nán)陽分(fēn)公司(簡稱“南(nán)陽中(zhōng)聯”)，是中(zhōng)國建築材料集團有限公司的成員(yuán)企業、中(zhōng)國聯合水泥集團有限公司的骨幹企業。南(nán)陽中(zhōng)聯于2006年率先在河南(nán)省同行業中(zhōng)一(yī)次性通過了ISO9001質量管理體(tǐ)系、ISO14001環境管理體(tǐ)系和GB/T28001職業健康安全管理體(tǐ)系認證，2011年榮獲南(nán)陽市市長質量獎。2012年8月12日，南(nán)陽中(zhōng)聯順利通過中(zhōng)國建築材料檢驗認證中(zhōng)心評審組的安全生(shēng)産标準化一(yī)級企業現場評審，成爲河南(nán)省建材行業首家、全國建材行業第一(yī)批通過國家安全生(shēng)産标準化一(yī)級評審的企業。
公司現有3 000 t/d、6 000 t/d新型幹法水泥熟料生(shēng)産線各一(yī)條，2條生(shēng)産線平行分(fēn)布在長約1 000 m、寬約420 m的長方形區域内，配套建有16 MW純低溫餘熱發電(diàn)系統，形成了日産熟料9 000 t、年産水泥400萬t、年發電(diàn)量1億kWh。
在開(kāi)展安全生(shēng)産标準化創建之前，南(nán)陽中(zhōng)聯成立有安全生(shēng)産委員(yuán)會，建立了“公司—部門—班組”三級安全管理網絡，依照職業健康安全管理體(tǐ)系，定期進行危險源辨識風險評價，定期開(kāi)展各類安全檢查并落實整改，公司安全生(shēng)産規章制度基本健全。公司連續多年被鎮平縣人民政府評爲“安全生(shēng)産先進單位”，2011年被河南(nán)省人民政府安全生(shēng)産委員(yuán)會評爲“安全生(shēng)産示範單位”。但是，公司的安全生(shēng)産工(gōng)作依然存在待改進的地方，幹部職工(gōng)對安全生(shēng)産工(gōng)作認識不到位，認爲安全生(shēng)産工(gōng)作隻是安全管理人員(yuán)的事情，與己無關;員(yuán)工(gōng)安全意識淡薄，作業中(zhōng)存在違章現象，安全知(zhī)識匮乏，不能及時發現崗位上存在的安全隐患等。這些問題，給公司的安全管理提升工(gōng)作帶來了困難。2011年8月，南(nán)陽中(zhōng)聯開(kāi)始水泥企業一(yī)級安全生(shēng)産标準化創建工(gōng)作。
領導親爲
安全生(shēng)産标準化工(gōng)作涉及全員(yuán)、全部門和全流程，南(nán)陽中(zhōng)聯成立以總經理爲組長的安全生(shēng)産标準化工(gōng)作領導小(xiǎo)組。在創建過程中(zhōng)，公司領導親力親爲，總經理劉天成多次召開(kāi)專題會議，周密部署安全生(shēng)産标準化工(gōng)作;副總經理胡雲奇每周親自帶隊深入現場檢查，從石灰石堆場到包裝工(gōng)序，從熟料部地坑到預熱器頂層，足迹遍及廠區;副總經理孔燕霞在抓好生(shēng)産工(gōng)作的同時，多次組織幹部職工(gōng)學習安全生(shēng)産标準化相關知(zhī)識。
理念先行
安全生(shēng)産，理念先行。爲進一(yī)步提升員(yuán)工(gōng)的安全素養，增強員(yuán)工(gōng)的安全意識，使全體(tǐ)幹部職工(gōng)全面掌握安全生(shēng)産标準化相關知(zhī)識，2011年10月，公司安全生(shēng)産标準化辦公室開(kāi)始對全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)分(fēn)期分(fēn)批進行培訓。期間，編寫下(xià)發《安全生(shēng)産标準化基本知(zhī)識》，人手一(yī)冊《水泥企業安全生(shēng)産标準化評定标準》(簡稱《評定标準》)，掀起全員(yuán)學習熱潮。培訓工(gōng)作實行考核獎懲機制，對成績優異的個人進行獎勵，對成績差的進行處罰，以此激勵員(yuán)工(gōng)認真學習，提高意識。各部門也積極行動，開(kāi)展形式多樣的教育培訓，共舉辦部門級、班組級培訓90餘次，組織考試20次，并不定期進行現場随機抽查。公司爲了解員(yuán)工(gōng)學習情況，先後2次組織了全員(yuán)測評，平均成績由79.8分(fēn)提高到92分(fēn)，成績的提升也反映了員(yuán)工(gōng)安全知(zhī)識的日漸豐富、安全意識的持續提高。
健全體(tǐ)系
1.修訂制度
南(nán)陽中(zhōng)聯按照《評定标準》，結合公司實際，組織專業人員(yuán)先後修訂完善《安全生(shēng)産标準化管理手冊》《安全生(shēng)産管理制度彙編》《作業指導書(shū)彙編》《崗位安全标準彙編》《危險源辨識及風險評價彙編》《應急預案彙編》等文件，完善安全管理制度54個、作業指導書(shū)52個、崗位安全标準40個、各類應急預案20個，通過建立切實可行的制度體(tǐ)系，逐步實現安全管理标準化。
2.人才培養
爲使幹部職工(gōng)熟練掌握安全生(shēng)産标準化相關知(zhī)識，南(nán)陽中(zhōng)聯組織人員(yuán)參加相關培訓學習：參加國家安全生(shēng)産監管總局組織的建材行業企業安全生(shēng)産标準化評審人員(yuán)培訓班，中(zhōng)國建築材料檢驗認證中(zhōng)心組織的水泥企業安全生(shēng)産标準化内審員(yuán)培訓班，河南(nán)省安全生(shēng)産監管局舉辦的工(gōng)貿行業安全生(shēng)産标準化培訓班;同時，組織各部門相關人員(yuán)外(wài)出考察學習。通過學習培訓、外(wài)出考察，相關人員(yuán)學習借鑒了很多安全生(shēng)産标準化知(zhī)識和先進企業的安全管理經驗。
3.完善防護
生(shēng)産設施設備風險在企業風險中(zhōng)占有重要位置，在《評定标準》中(zhōng)所占權重也最大(dà)。爲此，公司組織專業人員(yuán)對生(shēng)産現場的生(shēng)産設備設施(包括鋼直梯、鋼斜梯、防護欄杆、鋼平台、照明、特種設備、消防器材、庫房、電(diàn)氣室等)進行了全面排查，共查出各類問題1 000餘項。針對存在的問題，安全生(shēng)産标準化辦公室制定了《現場安全設施整改計劃方案》，限期整改。在安全生(shēng)産标準化創建期間，公司共新制作護欄3 200 m，護欄加高1萬2 000 m，改造踢腳闆2萬5 000 m、鋼直梯300 m、鋼斜梯400 m、平台1 200 m2、電(diàn)機防雨罩475個，整理規範接地線等線路近2 000處，改造電(diàn)源控制箱、動力配電(diàn)箱249台，改造電(diàn)纜橋架9 000 m，加裝煙霧報警器340個、溫濕度表65個，更換開(kāi)關、插座280個，增設防火(huǒ)門47個，電(diàn)纜溝增加防火(huǒ)牆6道，增加照明燈具850個，增加各類警示标志(zhì)達1 800多塊，改造轉動軸防護套940個、防護網4 600 m2，加裝拉繩開(kāi)關、跑偏開(kāi)關776個，增加設備急停開(kāi)關650個。通過進一(yī)步完善安全防護設施，有力地保障了員(yuán)工(gōng)人身安全。
4.崗位達标
南(nán)陽中(zhōng)聯在創建安全生(shēng)産标準化之初，将崗位達标作爲重點來抓，制定了《崗位現場安全标準規範》，從崗位職責、崗位人員(yuán)基本要求、崗位技能和知(zhī)識要求、行爲安全要求、裝備防護品要求、作業現場安全要求、崗位管理要求、其他要求等8個方面制定崗位标準，并下(xià)發到每個崗位，組織職工(gōng)進行學習，增強職工(gōng)的崗位知(zhī)識、安全生(shēng)産技能、危險源辨識和隐患排查能力。公司不定期抽查職工(gōng)的崗位标準掌握情況，對實現崗位達标的班組進行通報獎勵，激發了廣大(dà)職工(gōng)學習崗位标準、創建達标崗位的積極性。公司40個關鍵崗位均實現了崗位達标，爲安全生(shēng)産标準化的成功創建奠定了堅實基礎。
5.獎勵整改
針對标準化自查中(zhōng)存在的問題，南(nán)陽中(zhōng)聯制定了詳細的整改計劃，将整改項目逐條落實到人。爲确保整改力度，将創建工(gōng)作階段目标完成情況納入各部門月度考核，凡按時完成工(gōng)作任務的，予以獎勵表揚，未完成的，予以通報處罰。設立專項獎勵資(zī)金，堅持每日一(yī)檢查、每周一(yī)考核、每月一(yī)兌現，獎罰落實到人。
6.保障健康
公司重點關注員(yuán)工(gōng)作業環境，多措并舉保障員(yuán)工(gōng)身體(tǐ)健康。公司與從業人員(yuán)簽訂勞動合同時，将工(gōng)作過程中(zhōng)可能産生(shēng)的職業危害及其後果、職業危害防護措施等以書(shū)面形式如實告知(zhī)從業人員(yuán)。動态關注員(yuán)工(gōng)身體(tǐ)狀況，每年組織存在職業危害的崗位職工(gōng)進行職業健康體(tǐ)檢，并将體(tǐ)檢結果告知(zhī)本人。對存在嚴重職業危害的作業崗位，按照《工(gōng)作場所職業病危害警示标識》要求，在醒目位置設置警示标志(zhì)和警示說明。配備粉塵、噪聲、溫度、照度等檢測儀器，指定專人負責日常監測，并将檢測結果公布到崗位上，時刻提醒員(yuán)工(gōng)做好勞動防護。
南(nán)陽中(zhōng)聯順利通過國家安全生(shēng)産标準化一(yī)級企業評審，受益的不僅是企業，還有員(yuán)工(gōng)。有員(yuán)工(gōng)說，開(kāi)展創建工(gōng)作不隻爲取得的榮譽，更重要的是自己在這個過程中(zhōng)受益匪淺，學習到了很多安全知(zhī)識;還有員(yuán)工(gōng)說，與1年前相比，現場設備設施防護更加完善，特别是加裝警示标志(zhì)和警示說明，讓他們在工(gōng)作中(zhōng)提高了警惕，增強了意識;也有員(yuán)工(gōng)吐露，安全生(shēng)産标準化創建以來，公司現場安全管理更加嚴格，起初很不習慣，後來意識到嚴格起來非常有必要，能爲他們安全工(gōng)作提供更多保障，爲生(shēng)命安全保駕護航。
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