2月1日上午，中(zhōng)國聯合水泥集團綜合考核評價小(xiǎo)組組長李建國一(yī)行對南(nán)陽中(zhōng)聯領導班子和領導成員(yuán)進行了2011年度綜合考核評價。總經理劉天成等公司領導班子成員(yuán)及50名職工(gōng)代表參加了民主測評會議，黨委副書(shū)記章吾觀主持會議。
        首先，領導小(xiǎo)組成員(yuán)宣讀了《中(zhōng)國聯合水泥關于對所屬單位領導班子和領導成員(yuán)進行2011年度綜合考核評價的通知(zhī)》，介紹了民主測評和民主推薦後備幹部的目的及意義，要求參會人員(yuán)能夠實事求是、客觀公正地做好這次民主測評和民主推薦工(gōng)作。然後，總經理劉天成代表南(nán)陽中(zhōng)聯領導班子向考核評價小(xiǎo)組做了工(gōng)作報告，主要介紹了2011年度公司“四好”領導班子建設、生(shēng)産經營等方面取得的成績、存在的不足及2012年工(gōng)作重點。随後，全體(tǐ)與會人員(yuán)填寫了《中(zhōng)國聯合水泥所屬單位領導班子綜合考核評價表》、《中(zhōng)國聯合水泥所屬單位領導成員(yuán)綜合考核評價表》和《中(zhōng)國聯合水泥所屬單位民主推薦後備幹部表》，分(fēn)别對領導班子及成員(yuán)進行了民主測評，并民主推薦後備幹部。
        中(zhōng)國聯合水泥對南(nán)陽中(zhōng)聯領導班子和領導班子成員(yuán)進行的年度綜合考核評價，将進一(yī)步加強公司領導班子建設，強化對領導成員(yuán)的管理監督，推動企業又(yòu)好又(yòu)快發展。