爲持續推動主題教育走深走實、取得實效，南(nán)陽中(zhōng)聯黨委把調查研究作爲主題教育的一(yī)項重要内容，堅持把調查研究貫穿主題教育始終，制定了深入開(kāi)展調查研究的工(gōng)作方案，公司領導班子打開(kāi)門走出去(qù)，弘揚“四下(xià)基層”優良傳統，深入基層一(yī)線、走訪市場，聽(tīng)真話(huà)、察實情、解難題、促發展，使調查研究成果轉化爲推進南(nán)陽中(zhōng)聯高質量發展的實際成效。
公司領導班子堅持問題導向，在持續深化學習的基礎上，走進基層一(yī)線，以服務生(shēng)産經營、助力決戰四季度爲目标，深入了解生(shēng)産需求，聽(tīng)取員(yuán)工(gōng)建議，探索解決方案。
問題指向，就是調研的方向。圍繞公司難點、困點，通過召開(kāi)座談會、實地走訪、查閱資(zī)料、外(wài)出交流等多種形式開(kāi)展調研。公司黨委委員(yuán)根據分(fēn)工(gōng)分(fēn)别聚焦“礦産資(zī)源綜合利用”、“全面從嚴治黨”、“降本節費(fèi)”、“商(shāng)混拓量”等進行專題調研。在主題教育開(kāi)展過程中(zhōng)，公司黨委确定了12個調研課題，25項待解決問題。
堅持問題導向，瞄着問題去(qù)、追着問題走，在“真研究問題、研究真問題”上下(xià)功夫，圍繞“怎麽辦、怎麽幹”解決問題，補齊短闆，提升效能。
公司班子成員(yuán)帶着問題，先後9次前往責任部門，召開(kāi)座談會5次，涉及員(yuán)工(gōng)117人次。班子成員(yuán)與技術人員(yuán)針對問題清單，進行深入交流探讨，深挖制約發展的主要因素，總結工(gōng)作中(zhōng)存在的問題與不足，研究制定解決問題的落實措施，共制定29項解決問題的對策建議。
實踐發展永無止境，調查研究永在路上。南(nán)陽中(zhōng)聯黨委将持續提高政治站位，大(dà)力弘揚“四下(xià)基層”優良傳統，打開(kāi)門走出去(qù)，用好調查研究這個“傳家寶”，切實推動問題整改，及時總結有效做法和成功經驗，切實把調研成果轉化爲推動南(nán)陽中(zhōng)聯各項工(gōng)作再上新台階的具體(tǐ)實踐。
 |