1月6日下(xià)午，根據中(zhōng)聯同力的統一(yī)安排，中(zhōng)聯同力考評組對南(nán)陽中(zhōng)聯領導班子和成員(yuán)進行年度綜合考評。中(zhōng)聯同力副總裁才世傑，黨委組織部、人力資(zī)源部高級經理李一(yī)桐出席會議，南(nán)陽中(zhōng)聯财務總監安軍等領導班子成員(yuán)及中(zhōng)層幹部、員(yuán)工(gōng)代表共40餘人參加會議。會議由安軍主持。

會上，才世傑宣讀了新天山水泥綜合考核評價相關文件，希望參評人員(yuán)提高認識和站位，遵守考評紀律，實事求是、客觀公正地對被考評主體(tǐ)做出評價，被考評對象要正确對待考核考評，紀檢部門要做好監督。通過此次考評，全面掌握幹部工(gōng)作生(shēng)活整體(tǐ)情況，努力建設“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導班子和“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔”的幹部隊伍，爲中(zhōng)聯同力持續、健康、快速發展提供強有力的組織保障。

安軍代表領導班子彙報了南(nán)陽中(zhōng)聯2022年度在經營業績、“三精管理”、項目建設、黨風廉政建設等方面取得的成績和存在的不足以及2023年經營目标，并表示南(nán)陽中(zhōng)聯在新的一(yī)年裏，将認真貫徹落實黨的二十大(dà)精神，全面貫徹新天山水泥和中(zhōng)聯同力各項決策部署，團結一(yī)心、迎難而上，确保實現一(yī)季度開(kāi)門紅，确保完成年度任務，努力實現管理提升、效益提升、競争力提升，爲中(zhōng)聯同力“6521”發展戰略的落地作出新的貢獻。

最後，參評人員(yuán)在規定的操作流程下(xià)，順利完成了對公司領導班子及成員(yuán)的綜合評價。