爲進一(yī)步加強人才隊伍管理，激發中(zhōng)層幹部幹事創業、勇于擔當、廉潔自律、無私奉獻的積極性，促進個人和企業健康快速發展， 2月10日，南(nán)陽中(zhōng)聯召開(kāi)2021年度中(zhōng)層管理人員(yuán)述職述廉及民主評議會議，總經理胡雲奇、黨委書(shū)記李吉林等公司領導、中(zhōng)層管理人員(yuán)及黨員(yuán)、員(yuán)工(gōng)代表共計40餘人與會。會議由黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉西敏主持。

會上，15名中(zhōng)層管理人員(yuán)現場作了述職述廉報告，依次回顧總結了自己2021年度工(gōng)作，認真查擺了自身存在的不足，并對2022年的重點工(gōng)作進行了彙報。與會人員(yuán)從德、能、勤、績、廉五個方面對主管及以上管理人員(yuán)進行了民主測評。

李吉林在講話(huà)中(zhōng)簡要總結了2021年公司的主要成績，并就紮實開(kāi)展2022年各項工(gōng)作，對廣大(dà)黨員(yuán)領導幹部提出了要求。一(yī)是堅持政治理論和業務知(zhī)識的學習，提高政治素質和履職能力，發揮好“領頭雁”作用，更好解決生(shēng)産經營中(zhōng)的困難和問題。二是樹(shù)立正确的大(dà)局觀，自覺肩負起職責和使命，堅定不移抓好各項工(gōng)作，保障工(gōng)作落地見效。三是帶頭轉作風強紀律，層層壓實責任，不斷糾正“四風”，充分(fēn)發揚勇于擔當、求真務實的工(gōng)作作風，進一(yī)步提高團隊凝聚力執行力戰鬥力。四是嚴格要求自己，強化自我(wǒ)管理，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守底線，不觸紅線，當好領導參謀，守好一(yī)方門戶，做一(yī)名忠誠幹淨、擔當作爲的黨員(yuán)領導幹部。

李吉林号召大(dà)家，在新的一(yī)年要堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動擔當作爲，切實真抓實幹，敢于攻堅克難，以虎虎生(shēng)威的雄風、生(shēng)龍活虎的幹勁、氣吞萬裏如虎的精神，确保年度目标任務圓滿完成，爲中(zhōng)聯同力高質量發展作出新的貢獻，以優異成績迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)！