有一(yī)種感動叫分(fēn)享

——行政一(yī)支部延安精神分(fēn)享之三

轉眼間，公司組織的赴延安開(kāi)展“弘揚延安精神、築牢信仰之基”黨史學習教育專題培訓已過去(qù)近一(yī)個月。參加學習的行政一(yī)支部廣大(dà)黨員(yuán)、團員(yuán)、入黨積極分(fēn)子和年度先進個人代表回到公司後，踴躍分(fēn)享，積極撰寫心得體(tǐ)會，通過各種渠道把延安精神傳遞給身邊的人。

前兩期已經分(fēn)享的有翟瓊、周森(sēn)帝、孫龍現、劉維、王保軍、李沅科、靖勝耀、張明、文姣姣、于娜、徐朝林、楊珂珂、董懷定、吳林朋、劉君君、羅菲、黃惠芳、常仁亮共18名同志(zhì)。本期分(fēn)享的有黃元太、王四新、付滿滿、韓晶晶、付加宏、苑金廣、張磊、倪強共8名同志(zhì)，部分(fēn)同志(zhì)的心得體(tǐ)會摘錄如下(xià)：

來自紀檢監察室的黃元太分(fēn)享的題目是《永遠續寫“自家的黨”的光榮》。他所用的題目來自習近平總書(shū)記在2020年9月考察湖南(nán)省汝城縣沙洲村(cūn)“半條被子”故事發祥地時說的一(yī)句話(huà)：“共産黨人自己有一(yī)條被子也會剪下(xià)半條給老百姓，正是這樣，老百姓才把共産黨看成是自家的黨、老百姓的黨。”

毛澤東在黨的七大(dà)上總結出黨的三大(dà)優良傳統和作風，即理論聯系實際，密切聯系群衆，批評和自我(wǒ)批評，尤其是密切聯系群衆，對于我(wǒ)們今天的工(gōng)作仍有着非常強的指導意義。作爲紀檢監察室的負責人，雖然在加強監督方面取得了一(yī)定成績，但是與職工(gōng)群衆的期望還有很大(dà)距離(lí)。在今後的工(gōng)作中(zhōng)，他表示一(yī)定要把“服務職工(gōng)”放(fàng)在更加重要的位置，傾聽(tīng)職工(gōng)呼聲，一(yī)切從群衆中(zhōng)來再到群衆中(zhōng)去(qù)，爲群衆辦實事，涵養風清氣正的政治生(shēng)态，爲建設“更強、更美、更幸福”的南(nán)陽中(zhōng)聯而不懈奮鬥。

來自行政人事部的王四新：今後的工(gōng)作中(zhōng)不斷加強學習，不斷提升自身素質。把此次學習作爲新的起點，真正做到學以緻用，融會貫通，提高分(fēn)析問題、解決問題的能力。 

來自物(wù)資(zī)供應部的苑金廣：以延安精神影響身邊人，樹(shù)立良好的家風，用延安精神言傳身教，教育好自己的子女。做好本職工(gōng)作，更好地服務生(shēng)産，爲公司的“水泥+”一(yī)體(tǐ)化發展貢獻自己的光和熱。

來自資(zī)産财務部的付滿滿：我(wǒ)會在我(wǒ)的工(gōng)作崗位上創造不平凡，把每件事都做到極緻，不斷完善自我(wǒ)，心存感恩，用自己的實際行動爲公司的發展壯大(dà)做出新貢獻。

來自資(zī)産财務部的張磊：要學以緻用，在自己的工(gōng)作崗位上加倍努力，做好本職工(gōng)作，爲公司高質量快速發展貢獻力量。       

來自物(wù)資(zī)供應部的付加宏：我(wǒ)會在今後的工(gōng)作、學習和生(shēng)活中(zhōng)，積極踐行延安精神，始終忠于初心、樂于奉獻、勇于實踐、敢于擔當，不斷提升自身業務能力，爲公司轉型發展貢獻新力量。

至此，赴延安開(kāi)展“弘揚延安精神、築牢信仰之基”黨史學習教育專題培訓學員(yuán)的心得體(tǐ)會已經分(fēn)享完畢，并陸續在辦公樓一(yī)樓大(dà)廳展出。心得體(tǐ)會雖已分(fēn)享完畢，但對延安精神的學習永無止境、永不停步。黨的十八大(dà)以來，習近平總書(shū)記不斷強調要“讓信仰之火(huǒ)熊熊不息，讓紅色基因融入血脈，讓紅色精神激發力量”。延安精神植根于革命先烈用鮮血染紅的泥土中(zhōng)，傳承于億萬人民胼手胝足的奮鬥中(zhōng)，成爲我(wǒ)們精神的原點、初心的支點。

延安精神博大(dà)精深，内涵豐富，尤其是所形成的“理論聯系實際、密切聯系群衆、批評與自我(wǒ)批評”三大(dà)武器對廣大(dà)黨員(yuán)幹部仍有很強的指導意義。我(wǒ)們要把學到的延安精神運用到實際工(gōng)作中(zhōng)，結合“學習型、服務型、創新型、高效型”黨支部創建，争做“有型人”，多做“出彩事”，不斷開(kāi)拓創新，用延安精神書(shū)寫更加瑰麗的“南(nán)陽中(zhōng)聯故事”，爲公司的高質量發展貢獻新的更大(dà)力量。

撰稿：黃元太