4月22日上午，南(nán)陽中(zhōng)聯召開(kāi)管理幹部述職述廉會議。黨委書(shū)記李吉林等公司領導及各部門管理人員(yuán)、黨員(yuán)、職工(gōng)代表共60餘人參加。會議由公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉西敏主持。

會上，各部門管理人員(yuán)依次進行了述職述廉彙報，總結2019年的主要工(gōng)作、廉潔自律情況及存在不足，彙報2020年的工(gōng)作計劃。随後，全體(tǐ)與會人員(yuán)本着實事求是、客觀公正的原則，從德、能、勤、績、廉等方面對管理幹部進行了綜合評議。

接着，李吉林講話(huà)，他對各位管理人員(yuán)能夠全面、公正、客觀地總結2019年度工(gōng)作，如實查擺存在的不足，科學安排部門工(gōng)作表示肯定，并對于2020年度黨風廉政建設工(gōng)作提出三點意見。

李吉林指出，一(yī)是善于學習提升，增強履職本領，緊盯目标任務，細化責任分(fēn)解，強化績效意識，狠抓工(gōng)作落實，全面履行“一(yī)崗雙責”，依規依法決策，紮實推進“水泥+”一(yī)體(tǐ)化經營的各項工(gōng)作。二是圍繞重點工(gōng)作，加強溝通交流，轉變工(gōng)作作風，提高工(gōng)作主動性，強化責任擔當，提高綜合素質，勇于迎接挑戰，善于破解難題。三是持續深入推進“三轉”工(gōng)作，繼續在轉職能、轉方式、轉作風上下(xià)功夫。常态化整治形式主義、官僚主義，營造風清氣正氛圍。

最後，李吉林強調，領導幹部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭樹(shù)立大(dà)局意識、責任意識、效率意識，帶頭當好表率，做到工(gōng)作上幹幹淨淨，利益上清清白(bái)白(bái)，堅持求真務實、真抓實幹，堅持廉潔自律、胸懷坦蕩，不負組織與公司重托，努力做一(yī)個同事和部下(xià)敬佩信服的人，做一(yī)個家屬子女引以爲榮的人，做一(yī)個回首人生(shēng)問心無愧的人。