爲進一(yī)步了解員(yuán)工(gōng)需求，傾聽(tīng)員(yuán)工(gōng)對企業發展的意見建議，促使其參與企業管理，4月11日上午，南(nán)陽中(zhōng)聯組織召開(kāi)職工(gōng)代表座談會。總經理胡雲奇、黨委書(shū)記李吉林與23名職工(gōng)代表面對面交流，傾聽(tīng)職工(gōng)心聲。座談會由李吉林主持。

座談會上，李吉林首先講述了組織此次座談會的目的，鼓勵大(dà)家敞開(kāi)心扉，結合自身崗位，從公司生(shēng)産經營各個環節存在的不足及改進的方向等方面暢所欲言，建言獻策，吐露心聲。職工(gōng)代表踴躍發言，分(fēn)别從黨建紀檢、安全環保、生(shēng)産組織、後勤管理、新技術應用等方面提出了意見和建議，表達了心聲和訴求。

胡雲奇針對大(dà)家提出的問題進行了逐一(yī)解答，對相關工(gōng)作進行了部署要求。他對各位代表能從公司發展的角度考慮問題，提出建議感到欣慰，并表示感謝。接着胡雲奇向大(dà)家通報了集團公司對南(nán)陽中(zhōng)聯下(xià)達的年度目标任務及公司對目标任務的分(fēn)解情況，鼓勵大(dà)家堅定信心，履職盡責，積極爲圓滿完成年度目标任務貢獻力量；他詳細講解了2020年度十二項重點工(gōng)作，鼓勵大(dà)家在各項工(gōng)作的推進過程中(zhōng)，要積極應對挑戰，主動防範風險，絕不輕言放(fàng)棄。同時他從産品、市場、技術、責任等方面進行闡述，要求大(dà)家認清企業定位，牢記初心使命，抓實抓細各項工(gōng)作，打造“更強、更美、更幸福”的南(nán)陽中(zhōng)聯。

胡雲奇号召廣大(dà)職工(gōng)代表要加強個人學習，努力提升學曆，提高業務技能和綜合素質，主動擔當作爲，履職盡責，鞏固好南(nán)陽中(zhōng)聯作爲中(zhōng)國聯合水泥集團核心企業、南(nán)陽片區第一(yī)糧倉的地位，抓住企業快速發展的機遇，實現自己的人生(shēng)價值。

最後，李吉林對座談會進行總結，并對各位職工(gōng)代表提出具體(tǐ)要求。李吉林表示針對大(dà)家提出的意見和建議，公司領導班子會仔細斟酌，選擇采納，并組織實施，同時，他鼓勵大(dà)家立足崗位，主動作爲，加強學習，提升素質，積極爲公司高質量發展貢獻力量。